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Pourquoi se raconter avec kronik ?
Marque employeur
Communication interne
Brand & Awareness
Développer sa marque employeur
Le récit est le meilleur vecteur d’engagement pour rassembler une communauté autour d’un projet et donc de le rendre possible. Pour atteindre votre objectif vous devez engager les meilleurs.
Jamais un babyfoot ou une table de ping pong n’ont attiré les vrais talents. C’est seulement en racontant votre aventure, ce que vous construisez et ce que vous voulez atteindre, que vous pourrez construire votre dream team.
Une histoire rassemble, se partage, se transmet. C’est le ciment le plus puissant de votre entreprise. Vos valeurs et votre culture en découlent. Que ce soit pour l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs (à qui vous léguez une histoire) ou pour vos équipes déjà en place (qui font l’histoire),
appartenir au même récit c’est permettre à tous vos collaborateurs d’aller dans la même direction.Archivez la mémoire de votre entreprise, écrivez et partagez avec votre équipe l’histoire que vous construisez et célébrez les étapes que vous franchissez.
L’ère de la communication lisse et maitrisée s’achève. Elle n’a plus aucune crédibilité auprès des consommateurs qui sont de plus en plus sceptiques. Les gens sont en quête de sens.Aujourd’hui, l’objectif est moins de créer marque célèbre auprès d’une multitude de consommateurs anonymes que de créer une relation émotionnelle et forte entre une entreprise et ses communautés.
Nous sommes entrés dans le marketing de la relation et de la communication durable.Raconter votre histoire vous permet de fédérer prospects, consommateurs et collaborateurs (équipes, fournisseurs, investisseurs…) autour de votre projet, de renforcer votre identité et construire votre empreinte sur votre marché.
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